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« L'IA ne va pas prendre votre emploi, ce sont plutôt les personnes capables de s'en servir pour être plus productives qui le feront », d'après Roberto Saracco,
Membre senior de l'IEEE

Le , par Patrick Ruiz

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Le site deathbyai.com, à la manière de gcemetery.co – connu comme le cimetière des projets de Google, dresse une liste de métiers menacés par la montée en puissance de l’IA et le métier de programmeur informatique en fait partie. Pure spéculation ? Le fait est que les grandes enseignes technologiques semblent s’être lancées dans une révolution de la filière du génie logiciel. Microsoft a fait le premier pas avec GitHub et Copilot, son intelligence artificielle de suggestion de blocs de code. Google veut, semble-t-il, aller encore plus loin avec un projet secret qui cherche à créer un code capable de s'écrire, de se corriger et de se mettre à jour tout seul. L'initiative s'appuie sur les avancées en matière d'IA. Elle ravive le débat sur la possible disparition d'informaticiens humains à l'avenir. Roberto Saracco – membre senior de l’IEEE – est plutôt d’avis que « l’intelligence artificielle ne va pas prendre votre emploi, ce sont plutôt les personnes capables de s’en servir pour être plus productives qui le feront. »

« Certes, un certain pourcentage des emplois concernés entraînera des pertes d'emploi, mais la majorité d'entre eux connaîtront des mutations résultant de la mise à contribution de l'IA, et ne seront pas supprimés. Et ceux qui seront supprimés pourraient être compensés par de nouvelles opportunités d'emploi. Soyons clairs et ne nous leurrons pas. Les nouvelles possibilités d'emploi ne conviendront peut-être pas à ceux qui perdront leur emploi. De nouvelles aptitudes et compétences seront nécessaires. La formation continue est le mot clé de l'avenir », ajoute-t-il.

Sa sortie fait suite à la publication d’une liste de 65 métiers avec les risques les plus bas d’automatisation. En d’autres termes, les professionnels de ces métiers n’ont rien à craindre des avancées de l’intelligence artificielle. Fait notable : aucun job d’informaticien n’y figure.

L’absence des métiers en lien avec l’informatique dans la liste dont l’US Career Insitute s’est fait le relais soulève des questionnements. En effet, être développeur informatique va au-delà de l’écriture de code informatique. Celui-ci nécessite des qualités que le rapport relayé par l’institut de formation à distance met en avant : « Les emplois présentant un faible risque d'automatisation sont ceux qui requièrent des qualités humaines qu'un robot ne peut pas reproduire, comme les compétences sociales, l'intelligence émotionnelle et les relations interpersonnelles. Les domaines qui sont plus créatifs et qui ne s'en tiennent pas à une routine rigide réduiront également le risque que l'IA remplace les emplois dans ce domaine. Les emplois les plus courants pour lesquels le risque d'automatisation est faible sont les emplois dans le domaine médical, car ils sont complexes et nécessitent de la flexibilité ; les situations médicales peuvent être imprévisibles. »


La liste de l’US Career Institute est néanmoins susceptible de gagner en pertinence avec l’atteinte du stade d’intelligence artificielle générale. Les retours sur cette question d’intelligence artificielle de niveau humain s’accumulent et certains laissent filtrer que l’intelligence artificielle générale pourrait nous tomber dessus dans 5 à 10 ans. Les machines seraient alors dotées de « bon sens. » Au stade d’intelligence artificielle générale, elles seraient capables de réflexion causale, c’est-à-dire de cette capacité à raisonner sur « le pourquoi les choses se produisent. » Des initiatives comme Pitchfork se trouveraient alors en pole position pour provoquer une mise au garage des informaticiens humains.

Source : Roberto Saracco

Et vous ?

Les développements en cours dans la filière du génie logiciel donnent-ils lieu à des inquiétudes légitimes quant à l’avenir des informaticiens humains dans la filière ?
Que vous suggère la possibilité que la recherche aboutisse à l’intelligence artificielle générale dans 5 à 10 ans ?
Comment voyez-vous l'intelligence artificielle dans 5 à 10 ans ? Comme un outil ou comme un danger pour votre poste de développeur ?

Voir aussi :

La conduite autonome serait-elle à ce jour qu'une vision futuriste chez Tesla Motors ? L'entreprise vient de changer les objectifs de son Autopilot
La SEC demande à Musk de renoncer à son poste de président de Tesla et exige une amende de 40 millions $ US pour un règlement à l'amiable
Tesla annonce que le nouvel ordinateur pour une conduite entièrement autonome de ses véhicules est en production et fera ses preuves ce mois-ci
Les actions Tesla chutent après que son système d'autopilote est impliqué dans un accident et l'annonce des batteries de ses véhicules prenant feu

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Avatar de Nym4x
Membre actif https://www.developpez.com
Le 11/05/2023 à 7:45
ils sont rigolos ces pdgs… Ils créent des problèmes à l’échelle mondiale en nuisant à des millions de gens puis ils demandent aux gouvernements de trouver des solutions et de réparer les dégâts.
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Avatar de fredinkan
Membre expérimenté https://www.developpez.com
Le 05/04/2023 à 8:07
Citation Envoyé par Mingolito Voir le message
(...)


Je suis même pas sur que tu aies besoin de ce smiley, car c'est malheureusement ce qui arrivera dans une partie des entreprises (qui sombreront ou vont se faire rattraper par les failles qui seront laissées grandes ouvertes).

Pour le sujet général, j'attends vraiment de voir les premiers gros crash que peuvent provoquer une mauvaise utilisation de l'IA, il y aura des effets de ressort au niveau de l'emploi dans certains domaine, à coup sur.
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Avatar de Glutinus
Expert éminent sénior https://www.developpez.com
Le 19/04/2023 à 14:40
Citation Envoyé par calvaire Voir le message
le truc c'est qu'il faut compter le prix des requêtes mais aussi le salaire du type qui va demander à l'ia de faire des taches.
Car mine de rien taper la conversation avec chatgpt sa prend beaucoup de temps... plus de temps que de coder pour un dev expérimenter.
Nan mais ce qui me fait trop golri, c'est tous les influenceurs LinkedIn qui sont tous (et je ne rigole pas en disant tous) devenus des experts ChatGPT. Genre ils ont passé deux semaines dessus et ils savent exactement comment se positionner en terme de prompt pour obtenir les résultats les plus pertinents...
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Avatar de Mingolito
Membre extrêmement actif https://www.developpez.com
Le 05/04/2023 à 1:43
En clair le baltringue incompétent qui utilise ChatGPT pour générer des tonnes de codes sera bien mieux vu en entreprise que le type sérieux qui va pondre péniblement quelques lignes de code par jour sans utiliser Chatgpt, tout en râlant sur le fait que les délais sont trop court.
Peu importe que le code Chatgpt soit bugué et pleins de failles, de toute façon les entreprises ne prennent plus la peine de recruter des équipes de tests, et puis de toute façon tous le management est généralement incompétent, donc si le code généré par chatGPT est merdique ils n'y verront que du feux

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Avatar de JackIsJack
Membre éclairé https://www.developpez.com
Le 15/04/2023 à 8:43
Bon, il ne reste plus qu'à devenir maçon.
2  0 
Avatar de Jon Shannow
Membre extrêmement actif https://www.developpez.com
Le 11/05/2023 à 8:23
Citation Envoyé par Nym4x Voir le message
ils sont rigolos ces pdgs… Ils créent des problèmes à l’échelle mondiale en nuisant à des millions de gens puis ils demandent aux gouvernements de trouver des solutions et de réparer les dégâts.
Entièrement d'accord. D'ailleurs, il serait intéressant de demander à ces mêmes patrons, combien ils sont prêts à payer d'impôts supplémentaires pour que les gouvernements puissent verser ces revenus de base ?
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Avatar de calvaire
Expert confirmé https://www.developpez.com
Le 20/04/2023 à 10:56
Citation Envoyé par totozor Voir le message
Le cout est la pire réponse aux limitations de l'IA.
Une partie de l'article le dit bien : l'IA ne fait pas forcément ce que tu lui a demandé de faire et son inexactitude est problématique dans certains secteurs.
Comment certifier que tel outil d'une banque ou d'une assurrance n'est pas discriminatoire si on ne sait pas comment il choisit, comment certifier un avion si on l'outil nous fourni un résultat sans le justifier, aucun organisme de certification ne validera le dossier dans ces conditions.
On va lancer une IA et payer des "fact chacker" pour vérifier qu'elle fait ce qu'on lui demande. Je propose un système plus simple : faites faire par les personnes.
On voit régulierement des scandales sur des boites qui font tous à l'arrache pour payer le moins cher possible.
la qualité n'est plus un critere important aujourd'hui, on veut du pas cher et du rapide.
Que ce soit Boeing, les opérateurs qui installe la fibre, EDF...

le monde des esn pousse aussi à ca, elles veulent pas un bon dev payée cher, elles veulent uniquement du pas cher (si il est bon c'est bien)

l'ia sera utilisé pour générer le code et on le vendra aussi cher que si ca avait été fait par un humain et on te livrera cette merde rapidement et pas testé.
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Avatar de totozor
Membre émérite https://www.developpez.com
Le 11/05/2023 à 7:35
Citation Envoyé par Stéphane le calme Voir le message
« Sans aucun doute, beaucoup des tâches dans le domaine des cols blancs seront très différentes dans les cinq à dix prochaines années », a déclaré Suleyman lors d’un événement au Bridge Forum de GIC à San Francisco mardi, selon le Financial Times. « Il y aura un nombre important de perdants [et ils] seront très malheureux, très agités », a-t-il ajouté.
Il s'inquiète donc que nous soyons malheureux et agités...
Citation Envoyé par Stéphane le calme Voir le message
Que pensez-vous du revenu de base universel ? Réelle solution aux licenciements éventuels de masse ou utopie ?
Que pensez-vous du fait qu'il prodigue de tels conseils aux gouvernements tandis que sa société à lancé un chatbot IA baptisé Pi ?
Je crois que le revenu de base universel est l'une des solutions séduisantes pour l'avenir mais elle ne l'est certainement pas pour résoudre le problème des licenciements massifs.
Cependant je n'y crois pas vraiment parce que ça serait un moyen de rendre les employés moins dépendants de leurs patrons, ce qui n'arrange pas du tout les plus toxiques d'entre eux. D'autres patrons qui arrivent à embarquer leurs employés "naturellement" pourraient au contraire gagner gros.

Nous faisons aussi face à la valse des hypocrites, qui vivent de l'IA, la condamne si elle est mal utilisée et réclament aux autre de formaliser la limite de l'éthique/légalité sans se l'imposer.
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Avatar de pierre.E
Membre confirmé https://www.developpez.com
Le 18/05/2023 à 18:45
il faut mettre en place le revenu universel et bien réfléchir sur les controles à mettre en place pour éviter les abus
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Avatar de smobydick
Membre actif https://www.developpez.com
Le 05/04/2023 à 8:10
@ HaryRoseAndMac tu es dans un sacré délire paranoïaque. Tu ne serais pas comme les noirs que tu dépeint ?
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