Le prompt engineering, qui a émergé avec l'essor de l'IA générative, est en voie d'extinction. Les offres d'emploi proposant des salaires élevés pour cette compétence sont désormais presque inexistantes

L'ingénierie de requête a émergé avec l'essor de l'IA générative. Entre 2022 et 2024, l'industrie a connu une forte augmentation des offres d'emploi pour les ingénieurs de requête, c'est-à-dire des professionnels spécialisés dans l'élaboration de questions efficaces à poser à l'IA afin de garantir des réponses optimales et fiables. Aujourd'hui, la demande a chuté et ce qui était autrefois « un nouveau métier en vogue » est désormais une compétence banale et attendue. Cela suggère que les fonctions qui ont émergé avec l'essor de l'IA générative pourraient s'avérer éphémères. Si l'IA remodèle les rôles dans tous les secteurs, elle n'en crée pas forcément de nouveaux.

L'ingénierie de requête (prompt engineering) est le processus de structuration ou d'élaboration d'une instruction pour produire le meilleur résultat possible à partir d'un modèle d'IA. L'ingénieur de requête (prompt engineer) élabore des questions pour les chatbots d'IA et aide à optimiser leurs réponses en rendant compte aux développeurs. Dans certaines régions, ce rôle ne nécessite même pas de diplôme technique, mais peut être rémunéré jusqu'à 375 000 $.

Cette compétence a été particulièrement recherchée entre fin 2022 et 2024, avec des offres d'emploi proposant des salaires élevés. Aujourd'hui, avec les progrès de l'IA, l'industrie ne considère plus l'ingénierie de requête comme un rôle à part entière, mais simplement comme une compétence attendue.

Certaines entreprises utilisent même l'IA pour générer les meilleurs messages-guides pour leurs propres systèmes d'IA. Un rapport publié en avril 2024 suggère que l'IA a surpassé les humains en matière de persuasion. Le mois suivant, Anthropic a lancé un logiciel permettant à l'utilisateur de décrire ses objectifs et son chatbot Claude utilisera des techniques d'ingénierie de requête afin de créer « des requêtes beaucoup plus efficaces, plus précises et plus fiables ».

Cela accélère les itérations et permet aux utilisateurs de tester différents scénarios plus rapidement. Le logiciel est disponible via la console en ligne d'Antropic. Dès son lancement, l'outil a été perçu comme une menace pour l'avenir du métier naissant d'ingénieur de requête. Aujourd'hui, les offres d'emploi pour ce poste ont pratiquement disparu. Le déclin de l'ingénierie de requête est une mise en garde pour le marché de l'emploi dans le domaine de l'IA.

Pourquoi le métier d'ingénieur de requête disparaît-il rapidement ?

L'attrait de l'ingénierie de requête tenait en partie à sa faible barrière à l'entrée. Le poste ne nécessitait que peu d'expertise technique (ou pas du tout), ce qui en faisait une voie accessible aux personnes désireuses de rejoindre un marché en plein essor. Mais comme le poste était très généraliste, il était aussi facilement remplaçable. Les fabricants de chatbots ont rapidement inondé le marché d'outils permettant aux entreprises clientes de se passer de ces rôles.


Malcom Frank, PDG de TalentGenius, compare l'ingénierie de requête à des fonctions telles que « magicien Excel » et « expert PowerPoint » ; des compétences précieuses, mais pour lesquelles les entreprises ne recrutent généralement pas individuellement. Et les ingénieurs de requête ne sont peut-être pas les seuls rôles à disparaître. Malcolm Frank imagine un monde où les agents d'IA, qui prennent déjà forme, remplaceront les tâches de niveau inférieur.

Il explique : « l'IA se nourrit déjà d'elle-même. L'ingénierie de requête est devenue quelque chose d'intégré dans presque toutes les fonctions, et les gens savent comment s'y prendre. De plus, l'IA peut désormais vous aider à rédiger les messages parfaits dont vous avez besoin. C...