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La génération Z manifeste une hostilité croissante envers l'IA et certains soutiennent des attaques contre les dirigeants du secteur,
Ils craignent pour leur emploi et l'augmentation du coût de la vie

Le , par Mathis Lucas

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La génération Z manifeste une hostilité croissante envers l’IA et certains soutiennent des attaques contre les dirigeants du secteur
ils craignent pour leur emploi et l'augmentation du coût de la vie

Un rapport de Stanford révèle un fossé grandissant entre l'optimisme des experts en technologie et l'inquiétude croissante du grand public face à l'IA. Tandis que les spécialistes se concentrent sur des concepts abstraits comme l'intelligence artificielle générale (AGI), les citoyens ordinaires craignent principalement pour la stabilité de leur emploi et l'augmentation du coût de la vie. Les données montrent que les leaders de l'industrie sous-estiment souvent cette hostilité sociale, qui se manifeste parfois par des actes violents visant les dirigeants du secteur. La résidence de Sam Altman a été récemment attaquée par un homme très hostile à l'IA.

La résistance à l'IA, auparavant limitée à des débats académiques ou des grèves contractuelles, a pris une tournure radicale et violente. Un jeune homme de vingt ans a récemment attaqué la résidence de Sam Altman, PDG d'OpenAI, avec un engin incendiaire avant de tenter de vandaliser le siège de l'entreprise. La police a découvert un manifeste dans lequel l'assaillant mettait en garde contre une potentielle extinction de l'humanité causée par l'IA.

Un nouveau rapport annuel de l'université de Stanford sur le secteur de l'IA a mis en évidence un fossé frappant et grandissant entre ce que pensent les experts en IA de cette technologie et ce qu'en pensent réellement les citoyens ordinaires. Les conclusions, publiées cette semaine, montrent que l'inquiétude du public face à l'IA augmente fortement aux États-Unis, les préoccupations ne portant pas sur des craintes futuristes dignes de la science-fiction.

Les craintes portent sur des sujets quotidiens tels que l'emploi, le coût des soins de santé, les factures d'énergie, ainsi que la question de savoir si l'on peut faire confiance au gouvernement pour contrôler cette technologie. De plus en plus de jeunes personnes s'organisent pour protester contre la technologie.

La génération Z est en colère et le devient de plus en plus

Les conclusions du rapport de Stanford sont corroborées par un récent sondage Gallup, qui a révélé que les jeunes, en particulier ceux de la génération Z, sont de moins en moins optimistes et de plus en plus en colère face à l’IA, alors même qu’environ la moitié d’entre eux l’utilisent quotidiennement ou hebdomadairement. Pour certains professionnels du secteur technologique et les dirigeants, « ce rejet massif et soudain de l'IA a été une surprise ».


Selon les experts, cette frustration est tout à fait compréhensible : ce sont les jeunes qui entrent sur le marché du travail qui sont les plus susceptibles de subir l’impact direct des suppressions massives d’emplois, des coupes budgétaires et des bouleversements sur le lieu de travail liés à la technologie.

Ce clivage s'est particulièrement manifesté dans les réactions en ligne aux récentes attaques contre le domicile de Sam Altman, PDG d'OpenAI. Bien que les cercles médiatiques traditionnels ont condamné ces actes, des membres de la génération Z sur les réseaux sociaux ont ouvertement exprimé leur soutien à ces actes violents, illustrant une fracture sociale croissante. Les autorités craignent que ces attaques se multiplient avec la montée de la colère.

Sur Instagram, certains commentaires ont un ton similaire à ceux qui avaient circulé après la fusillade visant le PDG de United Healthcare en 2024 et, plus récemment, l'incendie d'un entrepôt de Kimberly-Clark par un employé en colère de ne pas percevoir un « salaire décent ». L'homme inculpé pour avoir attaqué la résidence de Sam Altman au cocktail Molotov avait une liste de PDG et leurs investisseurs à éliminer, et a demandé à d'autres de le rejoindre.

Des préoccupations quotidiennes face aux théories de l'AGI

Une différence majeure réside dans la nature des inquiétudes exprimées par les deux camps. Les dirigeants de l'industrie technologique se concentrent souvent sur la gestion des risques liés à l'AGI. En revanche, les citoyens ordinaires se soucient davantage de l'impact immédiat de cette technologie sur leur bulletin de paie ou de l'augmentation de leurs factures d'électricité causée par la consommation énergétique massive des centres de données.


Un rapport publié le mois dernier par Pew Research Center mettait en lumière un contraste marqué : seuls 10 % des Américains se disaient plus enthousiastes qu’inquiets face à l’essor de l’IA, tandis que 56 % des experts anticipaient un impact globalement positif aux États-Unis sur les vingt prochaines années.

Les avis des experts et l'opinion publique divergeaient également fortement sur certains domaines où l'IA pourrait avoir un impact sociétal. En effet, comme le soulignent les auteurs du rapport, 84 % des experts ont déclaré que l'IA aurait un impact largement positif sur les soins médicaux d'ici à vingt ans, mais seulement 44 % du grand public américain partageait cet avis. Le grand public semble de moins en moins accepter le battage médiatique.

Concernant l'emploi, 73 % des experts se montraient optimistes quant à l'impact de l'IA sur les méthodes de travail. Mais seuls 23 % du grand public partageaient ce point de vue. En matière d'économie, 69 % des experts se disaient optimistes. À peine 21 % du grand public partageaient cette opinion.

Près des deux tiers des Américains, soit environ 64 %, ont déclaré aux chercheurs du Pew Research Center qu'ils pensaient que l'IA entraînerait une baisse du nombre d'emplois au cours des 20 prochaines années, une crainte que les responsables du secteur de l'IA ont largement rejetée comme exagérée.

La méfiance envers la régulation et l'escalade de l'hostilité

Le climat de tension est exacerbé par un manque de confiance envers les autorités pour encadrer les technologies d'IA. Les États-Unis affichent l'un des taux de confiance les plus bas au monde concernant la capacité du gouvernement à réguler l'IA de manière responsable, loin derrière des nations comme Singapour. Une part importante de la population estime que les réglementations fédérales sur l'IA n'iront pas assez loin pour protéger les citoyens.


Les Américains présentent un niveau de confiance de 31 % dans la capacité de leur gouvernement à encadrer l’IA de manière responsable, un chiffre inférieur à celui des autres pays. À l’inverse, Singapour se distingue avec 81 %, d’après de récentes données d’Ipsos citées dans le rapport de Stanford.

Une autre source a examiné les préoccupations en matière de réglementation au niveau de chaque État et a conclu qu'à l'échelle nationale, 41 % des personnes interrogées estimaient que la réglementation fédérale sur l'IA n'irait pas assez loin, tandis que seulement 27 % estimaient qu'elle irait « trop loin ».

L'IA a tout de même reçu une distinction : à l'échelle mondiale, la proportion de personnes estimant que les produits et services d'IA offrent plus d'avantages que d'inconvénients a légèrement augmenté, passant de 55 % en 2024 à 59 % en 2025. Mais dans le même temps, la proportion de répondants déclarant que l'IA les rendait « nerveux » est passée de 50 % à 52 % au cours de la même période, selon les données citées par les auteurs du rapport.

Décalage entre promesses techniques et réalité économique

Il existe une déconnexion majeure entre les discours optimistes des dirigeants de la Silicon Valley et la situation financière réelle des citoyens. Les dirigeants promettent que l'IA augmentera la productivité et améliorera le niveau de vie de tous. Sam Altman a souvent prédit une ère de prospérité où « le travail deviendrait presque inutile ». Cependant, la réalité de 2026 est marquée par une inflation persistante et un sentiment de précarité économique.


Edward Zitron estime que « beaucoup de nouvelles technologies intégrant l’IA ne sont que des itérations d’outils déjà existants, habillés de marketing extravagant ». Ces produits sont présentés comme révolutionnaires alors qu’ils ne font rien de fondamentalement nouveau. L’industrie se concentre sur l’image et le battage médiatique plutôt que sur la création de valeur réelle. Il critique notamment le modèle de capital-risque et de l’investissement dans l’IA.

Edward Zitron est auteur, podcasteur et spécialiste des relations publiques anglais. Il est connu pour ses analystes critiques sur le secteur technologique, notamment l'essor de l'IA générative. Il dénonce le battage médiatique intense autour des entreprises spécialisées dans l'IA générative. D'après lui, le secteur de l'IA utilise les médias pour dissimuler une croissance des infrastructures nettement plus lente que ce qui est annoncé officiellement.

Les consommateurs perçoivent l'IA non pas comme une solution, mais comme un levier utilisé par les employeurs pour justifier des licenciements massifs et réduire les effectifs. En 2025, plus de 55 000 licenciements aux États-Unis ont été directement attribués à l'intégration de cette technologie, renforçant l'idée que l'IA sert avant tout les intérêts des entreprises au détriment des travailleurs. Tout cela alimente l'hostilité contre les leaders de la technologie.

La mobilisation des communautés contre les infrastructures

La contestation s'attaque également aux infrastructures physiques de l'IA, notamment les centres de données. Dans de nombreux États américains, des groupes de résidents se mobilisent pour bloquer ou retarder des projets de construction représentant des dizaines de milliards de dollars. Les griefs ne portent sur des préoccupations quotidiennes telles que l'augmentation des factures d'électricité, la pollution sonore et la destruction des espaces verts.

La consommation massive d'eau nécessaire au refroidissement des serveurs est citée comme une inquiétude majeure dans près de la moitié des litiges locaux. Au-delà des enjeux économiques, une réaction plus intime se manifeste contre l'optimisation constante de la vie quotidienne par les algorithmes.

En 2026, de nombreux jeunes cherchent à recréer des expériences humaines réelles et parfois complexes afin d'échapper à « la fluidité artificielle imposée par l'IA ». En fin de compte, la colère actuelle provient de consommateurs ordinaires qui estiment avoir reçu une expérience radicalement différente de celle qui leur avait été promise. Alors que les cols blancs et les consommateurs se rebellent discrètement contre l'IA, les investisseurs s'impatientent.

Edward Zitron affirme que le marché actuel de l'IA présente des signes inquiétants de surchauffe, rappelant la bulle Internet de la fin des années 1990, mais à une échelle encore plus grande. Les investissements massifs dans des startups souvent dépourvues de modèle économique viable alimentent une spéculation excessive, où la perception de croissance prime sur la création de valeur réelle. Les conséquences à terme pourraient être dévastatrices.

Conclusion

Au-delà des risques existentiels, la résistance à l'IA s'ancre aussi dans des réalités concrètes : l'empreinte environnementale et énergétique colossale des centres de données en est l'exemple le plus visible. Cette hostilité généralisée traduit un fossé béant entre le discours triomphaliste de la Silicon Valley et la réalité économique que vivent les citoyens au quotidien. Cela suggère que le public rejette cette innovation perçue comme une menace existentielle.

Pour combler le fossé entre la technologie et les utilisateurs, certaines organisations, comme KPMG, commencent à catégoriser leurs travailleurs en différents niveaux de compétence, tels que les constructeurs, les créateurs et les utilisateurs avancés. L'objectif est d'offrir des perspectives de carrière concrètes liées à la maîtrise de l'IA. L'accent est mis sur l'importance du jugement critique et des compétences humaines pour superviser les machines.

L'expérience de terrain reste indispensable, car il faut savoir quoi demander à l'IA et posséder une expertise suffisante pour détecter ses erreurs. En fin de compte, les organisations qui réussiront seront celles qui sauront valoriser la force de travail humaine tout en intégrant efficacement les capacités de l'IA.

Sources : université de Stanford (1, 2, 3), Pew Research Center

Et vous ?

Quel est votre avis sur le sujet ?
Que pensez-vous du fossé grandissant entre l'optimisme des experts en technologie et l'inquiétude croissantes du grand public face à l'IA ?
Que pensez-vous de l'escalade de la violence contre les leaders de la technologie ?
Pensez-vous qu'il s'agit d'un phénomène ponctuel ou que ces actes de violence vont se poursuivre ?
Il y a un fossé béant entre le discours triomphaliste de la Silicon Valley et la réalité économique. Qu'en pensez-vous ?

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Avatar de
https://www.developpez.com
Le 18/04/2026 à 0:07
Citation Envoyé par melka one Voir le message
c'est la deuxième actualité en une semaine ou on s'en prend a la gen z
En même temps, cette génération semble invisible et volatile. Tout le monde parle d’elle, mais elle ne s’exprime jamais. Ne se défend jamais. Elle semble insipide, énigmatique, déambule nonchalamment sur les trottoirs, le nez rivé sur son smartphone en permanence, déconnectée du monde réel, déconnectée d’elle-même. Comme si une expérience sociale avait mal tourné.

Franchement, je vois cela tous les jours, partout où je vais, et je me demande encore si c’est moi qui suis devenu cinglé ! Je l’espère bien.
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Avatar de Mingolito
Expert éminent https://www.developpez.com
Le 19/04/2026 à 21:52
Citation Envoyé par melka one Voir le message
c'est la deuxième actualité en une semaine ou on s'en prend a la gen z
La news ne s'en prends pas du tout à la GenZ elle explique plutôt la galère monumentale que vie la GenZ.

Et le sujet ne concerne pas que la GenZ, si la GenZ ne trouve pas de travail, qui va payer nos retraites à nous les vieux machins ?
Une taxe sur les IA et les robots ?

Et si les patrons ne veulent pas embaucher de juniors de la GenZ, parce que d'après eux la GenZ c'est des bons à rien et qu'il vaux mieux manager des IA à la place, quand va t'on former notre relève ?
Ca veux dire que tous les vieux machins qui vont aller à la retraite seront remplacés par des IA et des robots ? et la GenZ va devenir quoi ?

Il y a de quoi se poser des questions, le futur sera t'il une utopie ou une dystopie ?
J'en sais rien personnellement, plus ça va plus je ne comprends plus rien à ce qui se passe
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Avatar de
https://www.developpez.com
Le 20/04/2026 à 1:46
Citation Envoyé par melka one Voir le message
on est tous responsables

si ton médecin te prescrit un médicament pour te guérir et qu'il fait une faute d' orthographe tu ne prend pas le médicament estiment que si il est mauvais en orthographe c' est un mauvais en médecine ?

ps : la faute pour estiment elle est la pour t’irrite.
Une faute, ça peut arriver à tout le monde. Mais dix fautes en deux paragraphes ? Il faut peut-être se poser les bonnes questions et avoir le courage d'affronter les réponses.

Pour passer le concours de médecine, il faut un « minimum » de rigueur intellectuelle. Ce n'est pas le fruit du hasard ou de la chance le jour J. Heureusement.

Si un Gen Z (ou autre) postule quelque part, qu'il soit mauvais en orthographe n'est pas dramatique, mais si en plus il n'a pas la présence d'esprit de passer son texte au correcteur ou dans ChatGPT, RIP. Il ne faut pas venir se plaindre ensuite...
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Avatar de
https://www.developpez.com
Le 19/04/2026 à 16:40
Citation Envoyé par melka one Voir le message
et l'IA "quelle refuse" est faite pour rendre l'humain abruti, fainéants, et incapable de transmettre la connaissance. Merci la gen Z qui atout compris.

J'ai l'impression d’être sur cnew, a la recherche de bouc émissaire (rappel : Le bouc émissaire est la personne à qui l'on attribue injustement la responsabilité d'une faute collective).
Non, ce sont les réseaux sociaux qui, en premier lieu, rendent les individus « abrutis », « fainéants » et incapables de transmettre la connaissance, puisqu’ils la consomment sans plus réellement la posséder. Passer au moins quatre heures par jour à regarder des reels, avoir une orthographe plus que douteuse après quinze ans d’instruction, un niveau de mathématiques en déclin et une santé mentale globalement fragilisée, sans parler de facultés cognitives réduites et d’un taux d’obésité visiblement en hausse… Cela laisse peu de place au doute.

Et particulièrement chez les moins de 25 ans aujourd’hui. Une génération pourtant aseptisée, rompue à une éducation moderne, inclusive et ouverte sur tous les plans.

Ces constats sont par ailleurs étayés par des travaux académiques et des faits juridiques, et non par le simple "traitement" médiatique de chaînes comme BFM, LCI ou CNews. Et "traitement" est un compliment au regard de ce qu'ils sont capables de distiller dans la tête de leurs téléspectateurs à longueur de journée.

En bref
, la génération Z devrait d’abord remettre en cause son mode de vie avant de s’en prendre à l’IA, qui n’en est que la continuité.
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Avatar de Anselme45
Membre extrêmement actif https://www.developpez.com
Le 15/06/2026 à 16:47
Citation Envoyé par Jade Emy Voir le message
Le président de Microsoft, Brad Smith, qualifie le rejet de l'IA par la génération Z de « signal d'alarme puissant pour le secteur », avant d'expliquer pourquoi celle-ci devrait adhérer à cette technologie
Au lieu d'essayer de convaincre la génération Z, il ferait bien de commencer par convaincre les équipes de microsoft de rendre leur windows11 un peu plus "buvable"!!!
5  0 
Avatar de
https://www.developpez.com
Le 16/04/2026 à 18:05
Hostilité tendance != Hostilité croissante.

Si la Gen Z est vraiment opposée à l’IA, qu’elle boycotte les GAFAM et les réseaux sociaux : on verra combien de temps cela tient. Sans doute pas plus d’une demi-journée.

Sérieusement, si vous voulez changer le monde, combattez le bon combat.
7  5 
Avatar de
https://www.developpez.com
Le 20/04/2026 à 1:13
Citation Envoyé par Mingolito Voir le message
Et si les patrons ne veulent pas embaucher de juniors de la GenZ, parce que d'après eux la GenZ c'est des bons à rien et qu'il vaux mieux manager des IA à la place, quand va t'on former notre relève ?
Ca veux dire que tous les vieux machins qui vont aller à la retraite seront remplacés par des IA et des robots ? et la GenZ va devenir quoi ?
Ils ne sont pas inutiles. Il y en a même qui sont bons. Le problème, c'est qu'une entreprise n'est pas une crèche pour enfants-adultes. On ne peut pas miser 30 000 euros par an sur un employé qu'il faut superviser en permanence et ne pas contrarier en le privant de son smartphone durant les heures de travail, au risque de se voir infliger un procès pour harcèlement moral ou discrimination.

L'IA est un truc "de riches", ça coûte très cher à mettre en œuvre et à exploiter. Si vous n'en voulez pas, allez vivre dans les pays dits "sous-développés" dans 10 ans, ou ceux qui rejetteront politiquement cette technologie. Vous vivrez peut-être au 20ème siècle, mais humbles et heureux.
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Avatar de tpericard
Membre éclairé https://www.developpez.com
Le 26/04/2026 à 16:15
-L’éducation ce sont les générations précédente de la gen z qui on construit un système éducatif pauvre la gen z n'a fait que subir les erreurs des gen précédente.

-les réseaux sociaux ce ne sont pas eux qui on construit les algorithmes rendant addictif mais un fois de plus les génération précédente de plus qui doit on blâmer la gen z ou leurs parents qui on choisit la facilite éducatif en remplaçant la tétine par un smartphone.

pour finir chaque personnes est différente et faire une généralisté c'est cherché la simplicité afin de ciblé un groupe (gen z, étranger, pauvres, juif, protestant...etc), mon irritation vient de commentaire envers la gen z dans son ensemble et pourquoi le poste met il en avant la gen z alors que le rejet de l'ia n'est pas uniquement centre vers ces personnes

En clair, la gen Z n'est responsable de rien ? Elle est forcée d'utiliser l'IA et de passer du temps sur des réseaux sociaux avec leur smartphone, c'est dingue ça ! Faut dénoncer tout de suite à la ligue des Droits de l'Homme !

Plus sérieusement, faut se prendre en main les gars. Si vous voulez que ça change, et pour construire un monde meilleur, investissez vous, impliquez vous et ne faites pas votre ouin ouin en rejetant toujours la faute sur les autres. Demain, dans le monde du travail, vous serez en majorité, et aux commandes, quand les derniers boomers en activité (si, si, il en reste), ainsi que la génération X seront partis en retraite, et que la génération Y commencera à partir elle aussi. Déjà actuellement c'est 2/3 des candidats qui ont moins de 25 ans, dans un proche avenir ça sera la quasi totalité.

Alors oui, si l'accent est mis sur la génération Z, la raison est simple, elle va construire le monde de demain !

Sinon, il y a des prompts qui permettent d'utiliser l'IA comme un professeur de français ... va falloir y penser ... dans ton texte que je cites, il y a 28 fautes !!!!
28 fautes en comptant tous les types de fautes: orthographe, grammaire, accords, conjugaison, ponctuation, syntaxe, mots manquants, formulations incorrectes.
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Avatar de MisterMoa
Nouveau Candidat au Club https://www.developpez.com
Le 20/05/2026 à 9:49
Citation Envoyé par Invité Voir le message
On ne peut pas miser 30 000 euros par an sur un employé...
C'est même pas le SMIC.
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Avatar de RenarddeFeu
Membre averti https://www.developpez.com
Le 27/05/2026 à 14:25
Ça fait globalement 80000 ans, que l'homo sapiens est apparu. Il a vécu 79800 ans sans industrie lourde, 79930 ans sans secteur tertiaire prédominant, 79940 ans sans Internet et 79980 ans sans cloud, SaaS et autre bullshit du même genre.

Ces diplômés font comme si le monde était immuable, ça n'est pas le cas. L'ère des cols blancs et de la tech aura été une parenthèse dans l'histoire (pour ne pas dire une erreur).
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