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Le PDG de Netflix affirme que l'IA ne remplacera pas les écrivains et ne "prendra pas votre travail"
Mais que les travailleurs qui apprennent à utiliser efficacement l'IA pourraient prendre ces emplois

Le , par Jade Emy

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Le PDG de Netflix affirme que l'IA ne remplacera pas les écrivains et ne "prendra pas votre travail", mais que les travailleurs qui apprennent à utiliser efficacement l'IA pourraient prendre ces emplois.

Le PDG de Netflix affirme que l'IA ne remplacera pas les écrivains et ne "prendra pas votre travail".

Netflix, une société de médias américaine, possède et exploite un service de vidéo à la demande par abonnement, qui présente des programmes acquis et originaux, ainsi que des contenus de tiers sous licence d'autres sociétés de production et distributeurs. Netflix est également la première société de médias en continu à être membre de la Motion Picture Association.

Ted Sarandos, codirecteur général de Netflix, s'est déclaré convaincu que la technologie artificielle ne remplacera pas les créateurs de contenu et ne prendra pas leur travail, dans une interview publiée vendredi. Il a toutefois précisé que si les modèles d'IA eux-mêmes ne remplaçaient pas les travailleurs, les travailleurs qui apprennent à utiliser efficacement les modèles d'IA pourraient éventuellement prendre ces emplois.

"J'ai plus confiance en l'homme que cela. J'ai vraiment confiance", a déclaré M. Sarandos dans une interview accordée au New York Times, lorsqu'il a été interrogé sur les craintes de voir l'IA supplanter les créateurs. "Je ne crois pas qu'un programme d'IA va écrire un meilleur scénario qu'un grand scénariste, ou qu'il va remplacer une grande performance, ou que nous ne serons pas capables de faire la différence. L'I.A. ne va pas prendre votre travail", a poursuivi M. Sarandos. "La personne qui utilise bien l'I.A. pourrait prendre votre travail."


Lors d'une discussion sur les compromis potentiels de l'IA et sur l'avenir de la technologie dans les industries créatives, Sarandos s'est dit optimiste quant à son potentiel. "Je pense que l'IA est une avancée naturelle des choses qui se produisent aujourd'hui dans l'espace créatif", a-t-il déclaré, ajoutant qu'il s'attend à ce que les scénaristes, les réalisateurs et les éditeurs "utilisent l'IA comme un outil pour mieux faire leur travail et pour faire les choses de manière plus efficace et plus efficiente".

Par exemple, Sarandos espère que l'IA pourra développer le secteur, en créant de nouveaux types de contenus qui ne peuvent pas être produits par des humains. M. Sarandos a comparé l'effet potentiel de l'IA sur l'industrie au "bond gigantesque de l'animation dessinée à la main à l'animation générée par ordinateur", notant que "regardez combien de personnes travaillent aujourd'hui dans l'animation par rapport à ce qu'elles étaient auparavant".

Il a également rappelé la résistance du public à l'égard de la vidéo domestique et noté que, pendant des décennies, les studios n'ont pas voulu accorder de licence pour leurs films à la télévision. "Chaque progrès technologique dans le domaine du divertissement a donc été combattu, mais s'est finalement avéré bénéfique pour l'entreprise. Je ne pense pas que ce soit différent", a-t-il déclaré.

Et vous ?

Pensez-vous que ces propos sont crédibles ou pertinents ?
Quel est votre avis sur le sujet ?

Voir aussi :

L'IA menace les emplois en col blanc dans divers secteurs dont celui du développement de logiciels, d'après une enquête, qui ravive le débat sur la possible mise au rebut des développeurs humains

« L'IA ne va pas prendre votre emploi, ce sont plutôt les personnes capables de s'en servir pour être plus productives qui le feront », d'après Roberto Saracco, membre senior de l'IEEE

L'IA rendra certains emplois obsolètes, et près de la moitié des travailleurs craignent d'être "laissés pour compte" s'ils ne suivent pas le mouvement, selon une étude de Washington State University
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Avatar de Anselme45
Membre extrêmement actif https://www.developpez.com
Le 07/01/2025 à 10:58
L'IA a bon dos!

En réalité, les employés ont toujours été les victimes de l'optimisation financière... Quand une entreprise peut faire la même chose à moindre coût, elle sacrifie certains employés.

Dernier exemple en ce début d'année, l'assurance suisse Helvetia va supprimer 250 emplois en Suisse.

A cause de l'IA? Non! Ces emplois vont simplement être délocalisés dans les pays de l'Est où les salaires sont très inférieurs à ceux en vigueur en Suisse!!!

---

Petite réflexion: Pourquoi est-ce que depuis que c'est la mode de parler de "IA", l'informatique n'existe plus? Tout simplement parce que l'on met l'étiquette "IA" à tous les systèmes qui sont de bêtes algorithmes de la bonne vielle informatique à papa
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Avatar de arnofly
Membre confirmé https://www.developpez.com
Le 02/06/2025 à 8:53
Les seules personnes qui trouvent l'IA vraiment intelligente sont :
  • les patrons des boîtes d'IA
  • les influenceurs payé par les boites d'IA
  • les influenceurs d'état mainstream (TFI, LCI, France TV, etc.) qui ont remplacé les journalistes (s'il y en a déjà eu sur ces chaînes)
  • les débutants qui n'ont aucune connaissance du domaine qu'ils traitent
  • Les naïfs et les c*ns avec un QI de poule qui gobent tout ce que les 3 premières items leur racontent


Oui, l'IA est un outil utile, mais si demain elle remplace tous les travailleurs, alors le futur de l'humanité décrit dans le film Idiocracy arrivera encore plus vite...
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Avatar de zazapeta
Membre à l'essai https://www.developpez.com
Le 14/01/2025 à 17:04
L'IA a bon dos en effet !

C'est l'exploitation des uns par les autres (bonjour Capitalisme et Société Anonyme) et ceux qui l'organise qui sont responsables.

Citation de : https://www.mouvementpourundeveloppe...-productivite/

Exemple de l'usine Alpha. Tandis qu’en 1950, elle produisait 10 voitures avec 40 salariés et 100 heures de travail, en 2013, elle en produisait 100 avec 20 salariés et 50 heures. Ayant besoin de 2 fois moins de temps et de salariés pour en produire 10 fois plus, elle génère d’importants gains de productivité. En permettant à l’entreprise de réduire ses coûts de production, ces gains lui permettent d’augmenter ses excédents bruts d’exploitation ou ses bénéfices. Ayant besoin de moins d’heures de travail, elle se retrouve avec un surplus d’heures. Même si l’entreprise a besoin de moins d’heures, elle doit quand même rémunérer celles dont elle n’a plus besoin. Puisqu’avoir un surplus d’heures de travail équivaut à avoir un surplus de charges salariales, pour les diminuer, la direction de l’usine a le choix entre deux solutions : réduire les effectifs ou réduire le temps de travail.


... elle pourrait aussi redistribuer le gain de productivité en salaires, en investissements, en congés, en formations ... Cela serait le cas dans une coopérative par exemple...

ou, plus tristement, peut en effet la distribuer en dividendes.

Tous les bonds de productivités de l'Histoire non pas servi à faire qu'on travail moins ou mieux... Seulement à enrichir le Capital à travers la notion de "dividende".
C'est pourquoi, en 2025, le Monde n'a jamais produit autant de richesses, mais pourtant les inégalité n'ont jamais été aussi creusées...
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Avatar de RenarddeFeu
Membre averti https://www.developpez.com
Le 01/06/2025 à 0:08
On assiste à une hécatombe chez les employés de bureau car les entreprises cherchent à rationaliser leurs coûts dans un contexte économique tendu. Mais l'IA n'est qu'un prétexte à ça.
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Avatar de kain_tn
Expert éminent https://www.developpez.com
Le 30/05/2025 à 9:37
Citation Envoyé par Jade Emy Voir le message
Les gens "devraient s'inquiéter" de perdre leur emploi au profit de l'IA, car l'IA pourrait supprimer la moitié des emplois de bureau de niveau débutant, selon Dario Amodei, PDG de la société d'IA Anthropic [...]
Vu les efforts de communication que nous fait Anthropic toutes les deux semaines, c'est plutôt Dario Amodei qui est inquiet

Ce clown sait très bien que ses produits ne sont pas du tout à la hauteur des investissements.

D'ailleurs, les annonces d'Anthropic sont souvent du bidon.
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Avatar de d_d_v
Membre expérimenté https://www.developpez.com
Le 07/01/2025 à 14:22
A part les bullshit jobs, je ne vois pas quels métiers pourraient remplacer la pseudo intelligence artificielle telle qu'elle existe en 2025. A si, éventuellement, les traducteurs et le personnel politique
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Avatar de totozor
Expert confirmé https://www.developpez.com
Le 03/06/2025 à 7:16
Citation Envoyé par arnofly Voir le message
[*]les débutants qui n'ont aucune connaissance du domaine qu'ils traitent[*]Les naïfs et les c*ns avec un QI de poule qui gobent tout ce que les 3 premières items leur racontent
Le problème étant que dans les entreprises il y a parfois un responable d'IA qui conseille un PDG qui se trouvent tous deux dans l'une de ces catégories.
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Avatar de d_d_v
Membre expérimenté https://www.developpez.com
Le 03/06/2025 à 9:21
C'est le même genre de PDG qui te parle de "culture d'entreprise", qu'il faut venir au bureau pour faire émerger des idées, blablabla !
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Avatar de smarties
Expert confirmé https://www.developpez.com
Le 29/05/2024 à 17:21
Avec tout ce qui existe ce n'est pas forcément simple de créer du contenu original.

On peut toujours reprendre des vieux film/séries qui ont fait un bide par manque de budget on va dire ou car elle ne suivaient pas suffisamment le livre

Après, j'en ai marre de voir le mouvement woke partout juste pour suivre des quotas.
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Avatar de Gunny
Membre éclairé https://www.developpez.com
Le 15/01/2025 à 8:01
En plus de cela, le marché du travail aux USA pour nous travailleurs de l'Informatique est très différent de celui de l'Europe. Nous n'avons pas d'équivalent des FAANG (+ Microsoft, IBM, etc.) qui sont de gros employeurs et dont les décisions influent disproportionnellement.
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