Une étude récente montre que plus de la moitié de la population mondiale s'inquiète de l'impact de l'intelligence artificielle sur sa carrière professionnelle. L'étude a analysé 17 régions différentes et a révélé que les individus sont stressés par les impacts de cette technologie.Ces résultats sont mis en évidence à un moment où ces types de progrès sont utilisés par diverses industries à travers le monde. Bien que l'IA puisse changer le monde de manière positive, cette technologie présente également des inconvénients majeurs.
Le rapport a également révélé que les personnes en Asie étaient les plus préoccupées par cette question. Plus de 75 % des personnes interrogées en Inde et 70 % dans les Émirats arabes unis sont très stressées par cette question. En Europe, le graphique est un peu plus bas, puisque seulement 47 % des personnes interrogées en Allemagne sont préoccupées par cette question.
L'étude souligne également que de nombreuses personnes interrogées pensent que les gouvernements doivent prendre des mesures pour contrôler l'utilisation de l'intelligence artificielle dans les organisations.
Les résultats montrent également qu'une grande partie du public s'inquiète de l'effet de l'IA sur la main-d'œuvre. Les individus craignent de voir leur emploi remplacé en raison de la précision et de l'efficacité accrues de l'intelligence artificielle.
Les experts cherchent à résoudre ces problèmes en développant divers programmes susceptibles d'aider les travailleurs à lutter contre ces problèmes. Ils mettent en place plusieurs programmes pour aider les travailleurs à relever les défis actuels.
Il existe donc de nombreuses opportunités, malgré ces défis. Le rapport souligne également l'approche optimiste que l'IA pourrait mener dans diverses industries. En outre, les personnes interrogées sont favorables à l'utilisation de l'IA pour améliorer la sécurité publique.
Le rapport souligne la nécessité d'une collaboration entre les responsables politiques, les dirigeants d'entreprise et les universitaires pour faire face aux problèmes potentiels posés par l'IA. Il pourrait être possible de garantir que les avantages de l'IA soient distribués plus largement et que les gens ne soient pas laissés pour compte dans la course à l'automatisation en investissant dans des programmes d'éducation et de formation et en offrant de nouvelles opportunités aux travailleurs.
Source : YouGov
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Quel est votre avis sur le sujet ? Trouvez-vous que cette étude de YouGov est pertinente, voire crédible ? Selon vous, comment les organisations peuvent-elles exploiter au mieux l'IA pour améliorer la productivité et l'efficacité tout en minimisant les effets négatifs potentiels sur les employés ? Selon vous, quelles sont les implications potentielles à long terme de l'adoption généralisée de l'IA dans le monde du travail, et quelles mesures peuvent être mises en place pour atténuer ces effets ?Voir aussi
Des experts préviennent que l'IA va détruire des emplois et accroître les inégalités de richesse, les économistes estiment que les avancées pourraient créer une nouvelle vague de milliardaires Les gouvernements doivent réfléchir pour trouver des solutions aux personnes qui perdent leur emploi à cause de l'IA, estime le co-fondateur de DeepMind qui plaide pour le revenu universel 42 % des individus craignent que l'IA vienne remplacer des emplois dans leur domaine de travail, selon une étude menée conjointement par KPMG Australie et l'Université du Queensland « L'IA ne va pas prendre votre emploi, ce sont plutôt les personnes capables de s'en servir pour être plus productives qui le feront », d'après Roberto Saracco, membre senior de l'IEEE